人才招聘

一个企业不可复制的竞争力,取决于“人”。无任市场如何竞争,人是无法拷贝的,建立一支敢于创新的员工队伍是企业做优做强的关键,所以公司高层从开始筹建时就指出“要出高品质产品,更要出高素质的人才”。
不断加强对员工的在职培训,让员工在持续学习实践中提升自己的价值,让其了解行业的前沿技术,掌握运用信息技术、工程技术、团队合作和领导能力的管理技能。让“团结、勤奋、进取、创新”的企业文化走进了公司的每个员工的内心。
我们坚信我们的未来,秉承"以人为本,创造价值;开拓创新,服务社会"的经营理念,给自己制定了更高目标和提供更优质的服务,为客户创造更高的价值,伴随客户的发展而进


坚持“软件即服务”的理念,一切为客户着想,一切以客户需求为中心,把服务贯穿于科学创新与业务活动的全过程。 坚持“经营即合作”的理念,以极大诚信理解客户和社会,热情地与客户沟通,和谐地与各方合作,在充分合作中完成技术与服务。

坚持“服务即实现”的理念,把客户在经营、管理、生产、工作等社会实践中形成的创新思路,尽快转化为软件技术路线和IT实现方法,让客户的最新思想成果迅速形成生产力。

坚持“先进加可靠”的理念,既注重创造先进的软件技术成果,并积极运用于服务客户,使客户享受IT技术创新带来的便利、效率和愉悦,又注重使软件系统保持强大的适应能力、更新能力和支持能力,为客户提供可靠度更高的技术保障。

高级前端工程师

  • 掌握WEB编程相关知识:JavaScript,CSS,XML,HTTP协议
  • 熟悉数据库概念和技术
  • 有大型网站开发以及架构设计经验
  • 能熟练阅读英文文档
  • 具备html5/css3及手机浏览器上的开发经验

高级PHP工程师

  • 具备PHP+MySql开发经验
  • 熟悉LEMP环境及SVN
  • 了解基本的XHTML、CSS、DIV、Javascript等页面技术
  • 有4年或以上开发经验
  • 参与网站功能模块的开发与测试

UI设计师

  • 精通PS和AI等制图软件
  • 有dribbble , iconfans, 等知名设计网站帐号
  • 有2年以上的相关工作经验
  • 较强的沟通能力,能与交互,开发,不同职能的团队协作

产品经理

主要职责有 产品策划,捕获用户需求,并将需求转化为原型,跟进设计和开发实现 协助产品经理日常工作 能力要求: 文笔基础好,文章组织能力强 ;熟练使用Axure等原型设计工具 ;有一定网站数据分析基础。